人力资源培训捷梯苏州人力资源师培训

人力资源培训人力资源师培训捷梯
人力资源培训人力资源师培训捷梯
人力资源培训人力资源师培训捷梯

人力资源管理师二级考试开课:6.1号

[培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。

[培训目标]
第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
[报考条件]
二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）
（1）高中或中专以上学历，连续从事本职业工作10年以上。
（2 ）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3 ）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

[收费标准]
企业人力资源管理师二级：2500元 （包括学费1800 元，教材费115元、资料费5元、考试费及论文答辩费580元）

[师资力量]
全程由著名人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的优秀教师。

[考试证书]
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师二级权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！

[报名地址]
苏州市人民路1023号永霖大厦3楼301D室      QQ:719035913

联 系 人：黎老师
联系电话： 查看该用户的所有信息
电子邮件：lxmzjy0007@163.com
联系地址：人民路1023号永霖大厦301D